(ne)šťastný manažer

Obsah knihy: (ne)šťastný manažer

Když otevřete tuto knihu psanou původně pro manažery, ocitnete se ve světě, který není jen manažerský, je až důvěrně známý, a přesto málo prozkoumaný. Bude se Vám zdát tu čistě pracovní a velmi složitý, tu ryze osobní a průzračně prostý, tu všeobjímající a nerozlišující "pracovno" a "nepracovno". V tomto houpání, jehož rytmus je u každého čtenáře jiný, Vás kniha provede zamyšlením nad smyslem a (ne)smyslem mnohých činností, které se tváří nenahraditelně a samozřejmě. Často je považujeme za nutnost, za známku prosperity, modernosti firmy a vlastního přežití v komplikovaném světě. A v takovou chvíli autor klade nečekanou otázku a vybízí k úvaze, k hledání odpovědi na otázku „Proč?“, k hledání smyslu konání. Souběžně s tím si autor dovolí zbořit stěnu mezi pracovním a nepracovním světem... A ejhle! Vše platí a funguje dál!
Že nejste manažer, že nikoho neřídíte? V této knize naleznete inspiraci, díky které můžete usnadnit život sobě i jim.
Knihu lze také nazvat „Stručná příručka běžného života“. Autor ukazuje na obyčejných věcech z pracovního i ze soukromého prostředí, jak několik málo principů dokáže změnit situaci i výsledek, náš pohled i postoj. Těmi principy jsou „dávat smysl“, „nezaměňovat nástroj & cíl“ a „hledání rovnováhy“. A jak autor naznačuje v podtitulu knihy, tyto principy do značné míry ovlivňují, v jak moc (ne)mocném světě žijeme. Autor uvádí mnoho praktických příkladů z pracovního i soukromého života, nabízí různé úhly pohledu i řešení.
Nechte na sebe působit velkou šíří záběru od manažerských pravidel a certifikovaných pracovních metod až po intimní osobní sdělení, a možná spolu s autorem zažijete prolínání a splývání světů, které oddělujeme jen tak dlouho, jak sami chceme. Jediný společný svět, pár všeobecných principů a odtržené "ne", aby zůstal šťastný manažer. Šťastný člověk…
www.stastnymanazer.cz