Návyk lídra

Obsah knihy: Návyk lídra

Dáváte kolegům odpověď ještě dřív, než domluví? Říkáte jim na žádost o pomoc ano, i když byste měli říct ne? Kdy jste někomu z nich dali prostor k hledání vlastních řešení? O knize Pokud vás vlastní odpovědi znejistily, nejste sami. Schopnost klást správné otázky a rozvíjet samostatnost druhy´ch je dnes klíčovou dovedností každého lídra a manažera. Přesto se často snažíme by´t tím nejchytřejším v místnosti, a nevědomky se tak stáváme úzky´m hrdlem vlastního ty´mu. Michael Bungay Stanier přináší překvapivě jednoduché řešení: sedm přesny´ch otázek a prakticky´ch nástrojů, které navždy změní způsob, jaky´m vedete pracovní rozhovory. Nejde o složitou metodu ani model. Jde o drobnou, ale zásadní změnu návyku, díky které zvládnete s menším úsilím mnohem víc. V této kultovní knize se mimo jiné dozvíte: - Většina manažerů žije v iluzi, že když se budou víc ptát a méně radit, situace se jim vymkne z rukou. - Vaše rychlá rada možná působí efektivně, nicméně mozek druhého tím přepnete z růstu do pasivity. - I když jste si už vnitřně jistí odpovědí, často byste měli položit ještě několik otázek. - Otázku „Proč?“ mozek často vnímá jako útok. Její změnou dokážete předejít obranné reakci a podpoříte racionální uvažování. - Nemáte zaplnit všechen prostor. Opravdovy´ lídr musí umět naslouchat – a mlčet. - Tato kniha z vás přes noc skvělého lídra neudělá. Pomůže vám ale s vytvořením návyku, bez kterého se žádny´ z nich neobejde. O autorovi: Michael Bungay Stanier je mezinárodně uznávany´ spisovatel, řečník a expert na leadership. Vede vzdělávací společnost Box of Crayons, mezi jejíž klienty patří například Microsoft, Salesforce nebo Gucci. Michael má mimořádny´ talent převádět složité myšlenky do jednoduchy´ch, prakticky´ch návodů. Zúročil ho i jako autor knihy Návyk lídra, která se s milionem prodany´ch vy´tisků stala světovy´m bestsellerem a v oblasti koučování dlouhodobě zaujímá čelní příčky. Michael se pravidelně objevuje na platformách a v médiích jako TED.com, Harvard Business Review nebo Forbes a jeho techniky práce s lidmi sdílejí myšlenkoví lídři včetně Setha Godina a Tima Ferrisse. Se svou manželkou žije v kanadském Torontu. „Michael destiluje koučování do sedmi jednoduchy´ch otázek. Pokud si je osvojíte, dokážete lépe vést ostatní a třeba i sami sebe.“ — Daniel H. Pink, autor knih Kdy a Prodávat je lidské „V této praktické a inspirativní knize Michael sdílí sedm transformačních otázek, které mohou změnit způsob, jaky´m vedeme a podporujeme druhé. A provází nás i tou nejobtížnější částí: jak nové poznatky proměnit v návyk a každodenní praxi.“ — Brené Brown, autorka knih Co tě nezabije, to tě posílí a Síla zranitelnosti „Z této brilantní příručky vyzařuje Michaelova inteligence, vtip a dar srozumitelně vyjadřovat myšlenky. A činí ji tak neocenitelnou pro každého, kdo chce pomáhat druhy´m.“ — David Allen, autor knihy Mít vše hotovo „Tato kniha by mi obrovsky usnadnila pracovní život, kdybych o ní věděl před lety. Představuje koučovací poklad, ktery´ mnoha manažerům pomůže s lidmi lépe pracovat.“ — Pavel Dvořák, scrum master a projektovy´ manažer