bux.sk
knihy, ktorými žijete
Úvodná stránka Neprehliadnite
Buxcafe Knižné podcasty Eknihy na Bux.sk







Radikálna otvorenosť

Vydavateľ: Aktuell (JUDr. Juraj Ďurišin - AKTUELL)
Jazyk: slovenský
Formát:Kniha
Počet strán:288
Poradie vydania:1.
Na sklade 
Informácie o dostupnosti

Posledná zmena: 29.03.2024 02:59

Lepšia cena: 13,36 € (vrátane DPH)
Vaša cena: 13,67 € (vrátane DPH)
Bežná cena:15,90 €
Ušetríte: 2,23 € (zľava 14%)
Lepšia cena
Ďalšie podoby titulu:
Formát: E-KNIHA
cena od: 9,90 €
  • Informuj priateľa

Obsah knihy: Radikálna otvorenosť

Radikálnu otvorenosť si osvojili lídri po celom svete v spoločnostiach všetkých veľkostí. Stal sa z nej kultúrny fenomén, ktorý nachádza uplatnenie v širokom spektre ľudských vzťahov.

Pritom je to jednoduché: Nemusíte sa rozhodovať medzi aroganciou a submisívnosťou. Radikálna otvorenosť – teda nie bezočivá agresivita, manipulatívna falošnosť ani zhubná empatia – vás naučí vyjadrovať sa zdvorilo a zároveň jednoznačne.

Kim Scottová bola úspešnou líderkou v Googli, keď sa rozhodla odísť do Applu, kde pripravila a viedla kurz manažmentu. Od roku 2017, keď prvý raz vyšla kniha Radikálna otvorenosť, sa jej autorka preslávila po celom svete svojím vitálnym prístupom k líderstvu a založila spoločnosť Radical Candor, ktorá pomáha firmám uplatniť zásady tohto konceptu v praxi.

Základom radikálnej otvorenosti je osobný záujem a priama konfrontácia. Zistíte, ako si vypýtať kritiku, aby ste boli lepší manažéri, aj ako dať druhým spätnú väzbu, ktorá im pomôže rásť. Pochopíte, že je dôležité chváliť, no aj kritizovať, ak treba – iba tak budete mať radi svoju prácu a ľudí, s ktorými pracujete.

Vďaka radikálne otvoreným vzťahom s členmi tímu sú šéfovia schopní plniť tri svoje kľúčové povinnosti:

• Vytvoriť kultúru empatickej otvorenosti
• Vybudovať súdržný tím
• Dosahovať výsledky spoluprácou všetkých

Radikálna otvorenosť má dnes pevné miesto na poličkách úspešných lídrov a zlepšila celosvetové manažérske štandardy.

Detaily o knihe

Názov: Radikálna otvorenosť

Objednávací kód NA620083

Zobraziť podrobnú špecifikáciu

Hodnotenie čitateľov

vyborne citanie (Andrea Vojtech, 28.4.2022) Odpovedať

príjemné čítanie
Ak aj nie ste v pozícii riadiaceho pracovníka, určite vám aspoň pomôže stanoviť si vlastné očakávania od práce, pracovného prostredia a klímy, či vzťahov s kolegami. Ak nemáte výnimočné šťastie, tak trávite v práci významnú časť svojho času a celkovo života. Preto by nemala byť len nutným zlom, ako si zarobiť na nevyhnutné živobytie, kam chodíte s nechuťou a silným sebazaprením. Hlavným odkazom autorky je vytvárať pracovné prostredie založené na otvorenosti bez nutnosti buzerácie, nadradenosti, vyvolávania strachu, arogantného ponižovania či naopak zhubnej empatie. Znie to ako optimistický sen ideológie, ktorá funguje len na papieri? Nemyslím si. Scott pracovala ako manažérka v centrálach Applu či Googlu a o líderstve založenom na radikálnej otvorenosti prednášala na Apple University. Z môjho pohľadu slovenská povaha patrí skôr k tým uzavretejším a konzervatívnym a nebude ľahké zaviesť jej princípy, no nepovažujem to za nereálne. Ak každý zúčastnený pochopí hlavnú myšlienku, že nikto nechce nikoho urážať a znevažovať, že objektívna kritika podaná správnym spôsobom má viesť k jeho vlastnému zlepšeniu, ktoré bude prínosom v konečnom dôsledku pre všetkých, je tu možnosť, ako sa posúvať ďalej a zlepšovať fungovanie firiem a riadenie ľudí. Nie je to ľahká cesta, no mne osobne sa páči.

Pridajte svoj komentár


(nebude zverejnený)
Koľko je dva krát tri?

V odpovedi prosím používajte iba číslice.

Knihy

Výber žánrov

Beletria pre dospelých

Cestovanie, mapy

Česká literatúra

Deti do 10 rokov

Deti nad 10 rokov

Fond na podporu umenia

Jazyky, vzdelanie

Literatúra faktu

Odborná literatúra

Populárne náučná pre dospelých

Slovenská literatúra


Darčekové predmety a ostatné

Hovorené slovo

Hudobné CD

Knihy na počúvanie

Počítačové hry a aplikácie

DVD



x